为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大精神，围绕立德树人根本任务，强化实践育人成效，坚持教育同生产劳动和社会实践相结合，通过学习和社会实践相结合的方式，并严格按照疫情防控要求，商学院成功开展“返家乡”寒假实践活动，收到了来自各个年级、各个党支部的共计71份申报书，参与人次逾300。在校级申报书评级后，有7组团队获得前期资金团队。各团队在项目实践上主题丰富，涵括了副中心建设、北京冬奥会、贯彻十九届六中全会精神、家乡建设、养老问题等，得到社会各界的好评与鼓励。
【团队风采展示】
北京市老年人社区融入案例研究实践队
实践地-北京市朝阳区
团队成员：19人资一班许靖雯、19人资一班孙辰、21劳保班苏书春、20工管四路嘉峰、19人资一班王岳琳
根据七次人口普查数据，我国60岁及以上人口为2.64亿，占总人口数的18.7%，北京市常住人口中，60岁及以上人口429.9万人，占19.6%，其中，65岁及以上人口291.2万人，占13.3%。在人口老龄化加速背景下的老年人社区融入状况，直接影响到我国养老服务体系的完善。本项目宣选取北京市的社区进行案例研究，通过问卷调查、访谈调查和参与观察法，对社区的硬件、软件养老设施和条件、社区老年人融入社区及老年人社区融入需求进行深入调研，自下而上地从老年人受益人群的视角进行数据收集和分析，基于社会融入理论分析和研究老年人社区融入过程中的现状、问题，进而对北京市老年人社区融入提出针对性建议和对策，促进北京友好型老年城市的建设。
2月7日为了充分了解社区现状，调研组来到北京市朝阳区的小区进行实地勘察，对社区的环境进行消息的调查和了解，观察其是否利于老年人社区融入。并依次观察该社区居民楼的设施完善程度，轮椅通道，家庭小饭桌，娱乐活动设施和老年人活动场地等一些利于老年人融入社区生活的设备。2月9日，实践队来到该社区外围，对其周边环境进行调研，了解其周边环境是否是与老年人融入居住。调研队从周边是否有意愿，超市，菜市场，银行等方面进行调研，其次观察期交通是否是与老年人出行。并对其外围环境是否会对老年人生活提供便利进行深度思考。2月15日-17日参与其社区活动，调研组3名成员深度与老人接触，利用采访和问卷调查，了解当地社区的老年人所需 ，从心理、生活、关系社会环境等一些方面进行调研了解，分析老年人社区交往方面，如生活能力，线下安排，邻里关系等。
密云水库保水富民社会实践调研队
实践地-北京市密云区
团队成员：19级工管一班郑时雨、指导老师罗倩文
密云水库建成后，功能由防洪灌溉转向为首都提供生活用水，成为首都水源保护区。而保护首都的生命之水，是党中央、北京市赋予密云的神圣职责。不过，由于功能定位的转变，使密云的经济社会发展受到了严重的制约，保护与发展成为了困扰密云的难题。在市委市政府的坚强领导下，密云区努力探索符合密云区情的发展道路，逐步确定了“要保首都和净水，密云人民要富裕”的指导思想，积极探索创新，走出一条由“要我保水”到“我要保水”的绿色发展之路。
实践团队走访了密云水库文化展览馆、不老屯镇上的学各庄村、史庄子村、南香裕村等地进行实地访谈与调查，调研密云水库环境保护的历史、现状及未来趋势，和生态环境保护的相关政策及法律法规。同时对村里的人口结构、劳动力就业分布、农产品种植情况、山地规模等问题展开详细了解。通过与乡亲们和村委会成员的交流，了解到了切实可行的增收措施。首先是不老村矿泉水、八万亩燕香板栗、万亩黄土坎贡梨、水库鱼、蘑菇、柴鸡蛋等特色物产采用统一品牌进行销售，目前不老屯镇已经认证的品牌是“不老农产品”，建议出台品牌保护政策。接下来严格把控产品质量，加入电商大平台打响品牌，用电商带动销售。改变之前捕捞水库鱼的渔民们自产自销的供应链模式以及捕鱼季节性的限制。
并且，把“不老之乡”打造成为“不老生态自然打卡地”，通过小红书、抖音、网站等自媒体和电视广告进行宣传，并吸引投资形成“产业、区域、文化”融合发展的产业链，吸引城里人来这里感受自然风光，使这里成为北京的康养休闲目的地，好山好水好风光转化为美丽经济。在这样一座天然“氧吧”的净水净土自然生态小镇，可以欣赏延绵的燕山山脉，可以体验“悠然现南山”的田园之乐，可以通过天文台看浩渺的星空，可以去千年古寺陶冶心智，晚上在依山傍水的史庄子民俗村品尝“不老农产品”，体验山中小村的慢生活。
商学院赴通州区调研人才引进主题实践队
实践地-北京市通州区
团队成员：19级人资三班李凌志、20级工管二班邱韵畅、20级工管二班詹天爱、20级工管五班范俊杰、20级国际人资李博雅
2015年7月11日，通州正式成为北京行政副中心。随着这几年通州区快速的发展，通州区变得越来越好，但通州目前发展现状和未来的目标之间还存在较大差距，急需大批优秀的人才参与到行政副中心的各项事业之中。在调研期间，实践队针对在通州区和一些对比城市前后十年的人才引进、环境、教育、交通、医疗、社保等相关政策和数据，建立一年一档政策信息库和数据库。并且纵向对比通州区政策和数据变化，横向对比通州区和在人才引进政策上有特殊性的城市的区别，分析通州区当下基础设施和人才引进现状。
实践队还通过设置问卷，调查北京市民在通州区的就职意愿、市民当下工作生活中存在的问题、市民选择就职城市影响因素的偏好等问题，从就职者角度思考人才的需求，进而有针对性的对人才引进政策提出建议，此次问卷共收到有效问卷417份。2月份，实践团队通过实地考察的办法，前往通州区考察项目发展情况和开展现状，如环球影城、运河商务区等，争取将理论迁移到实际。而后又采访了通州区人力资源相关工作人员，以更科学的角度推进，梳理人才引进政策的未来发展方向。最后实践队针对所得数据进行数据分析处理，建立理论模型，形成调研报告。
商学院2131学硕团支部实践队
团队成员：2131学硕班王佳毓、2131学硕班刘雯雯、2131班学硕班肖贵华、2131班学硕班焦向利、2131学硕班徐婧林
党的十九届六中全会是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的一次十分重要的会议。“苔花如米小，也学牡丹开”，身为新时代的研究生，商学院2131学硕团支部实践队期望以一个积极乐观的心态，在新的赶考路上，做好理论学习先锋和实践服务表率，持续发挥标杆和引领作用，坚定理想信念，推动家乡居民将会议精神入脑入心。
在实践过程中，商学院2131学硕团支部实践队进行了以下主要工作：帮助家乡居民理解党的十九届六中全会精神，举办线上宣讲会；收集和整理关于全会内容和精神的宣传资料，制作并向村民和社区居民发放宣传册，让大家都能学习全会内容和全会精神；制作调查问卷，调查当地居民对党的十九届六中全会的了解程度和关注程度，以及希望通过什么样的形式学习和了解相关内容和信息； 与当地居民进行良好的沟通交流，了解居民对党成立 100 周年以来所带来的社会生活各方面变化的感悟，以及对全面建成社会主义现代化强国有怎样的期待；以照片形式记录此次调研宣讲活动的过程，并分享到社交媒体上，以期吸引更多民众对党的十九届六中全会内容和精神的关注； 参与当地的疫情防控志愿者活动，践行当代大学生的社会责任；团队成员共同撰写调研报告，将调研内容和成果如实记录和整理。
此次调研活动，帮助当地民众和我们学生团体深入学习领会党的十九届六中全会精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的百年奋斗辉煌成就中坚定理想信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。
冬奥之行——光影英雄追光队
团队成员：19工管1班杜欣谊、20工管2班陈昕、20工管精英班杜佳欣、20人资国际班芦郁淇、20工管4班苏比努尔·塔来提
光影英雄追光队力图用最简单的陈述文字的方式向大家介绍此次冬奥。该团队首先介绍了2022冬奥会七个大项（滑雪、滑冰、冰球、冰壶、雪车、雪橇、冬季两项）、冬奥十五个分项（高山滑雪、自由式滑雪、单板滑雪、跳台滑雪、越野滑雪、北欧两项、短道速滑、速度滑冰、花样滑冰等）、残奥会六大项（残奥高山滑雪、残奥冬季两项、残奥越野滑雪、残奥单板滑雪、残奥冰球、轮椅冰壶、）及场馆介绍，细分至项目分类、项目样图、比赛项目简介、比赛规则、场馆分布、场馆介绍、场馆对应项目及金牌数。
其次，因为不同岗位的冬奥志愿者们有要求，对特定岗位或特定工作内容进行保密，因此该团队所涉及的采访问题主要是跟采访者自身的经历与想法相关，以此推出的“采访十连问”问题，志愿者在必要时，也可针对因保密而不能回答的问题进行回避。最终，北京物资学院商学院的八名志愿者将会作为宣传册的主要优秀榜样进行推广宣传。而在宣传册内也有来自不同学校不同岗位的冬奥志愿者们用自己的亲身经历和理解渲染属于自己的冬奥之行。
除此之外，该团队通过一系列的调研问题，从参与调研人群的年龄性别比例及身份、参与调研人群的政治面貌、参与调研人群关于冬奥的联想、参与调研人群中参与2022年北京冬奥相关活动的情况、冬奥志愿者们参与活动的契机、作为志愿者的核心竞争力、参与调研人群中关于冬奥志愿者群体的看法、参与调研者中志愿服务的意愿这八个方面进行了初步的问卷分析。在问卷结果显示有超过85%的参与者在“如有机会参加冬奥志愿者，你是否愿意”这一题目当中，选择了“愿意”参与。
