商学院人力资源管理系代表队在第十届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛中获佳绩

2022年11月5—6日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，首都经济贸易大学承办的第十届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛（国家级学科竞赛）成功举办。本届大赛共有36所高校72支队伍五百余人参加比赛，是规模大、规格高的一次赛会。大赛为加强全国各高校及相关部门之间的交流，为推动和谐劳动关系提供了宝贵的平台。

大赛历来注重围绕着现实热点或重点问题展开协商谈判。各高校代表队模拟企业的劳资双方，就新业态劳动者同工同酬等内容在规定时间内进行集体协商。国内劳动关系领域的知名学者和实务工作者共同担任评委，从场上队伍对人力资源管理技术、劳动法律法规的运用，案例背景的解读、谈判策略和技巧的把握、是否达成一致意见、角色分工等方面对参赛队伍的现场表现和技术文件进行评分。

商学院人力资源管理系派出了两支队伍。参赛选手团队配合严密又流畅、谈判策略清晰又缜密，谈判技巧灵活又娴熟，表现出扎实的专业基础和高水平的实操能力，充分展示了北京物资学院理论和实践教学的成果，选手们的专业知识技能水平得到了评委们的高度认可。

最终，经过激烈的角逐，北京物资学院代表队共获得个人一等奖3项；团体二等奖1项，团体三等奖1项。获奖名单如下：