2022年10月28日中午，2019级秋季学期班主任就业动员会在商学院402教室召开。会议由学院辅导员董海辰主持，商学院党委书记魏国辰和商学院党委副书记陈霄英和2023届各班班主任参会。
会议首先由辅导员董海辰介绍2019级各班学生就业摸底调研数据和就业工作考核数据。通过2022届学生就业与全校3年就业数据、2023届各班就业基本信息、就业目标和就业意向调研等详尽地展现了当下的就业形势。
党委副书记陈霄英针对就业工作政策予以讲解。多方联动，督促学生脚踏实地就业。根据历年学生的就业数据以及本届学生的就业意愿，鼓励学生主动出击，积极就业，不要坐等考研结果出来再就业。目前国家对于基层就业、毕业生参军等优惠力度非常大。同时学校现在建立了党班团一体化方案，以党建促就业，通过支部包干帮扶的措施，支持就业工作。同时强调班主任上接党支部，下对学生，起的是非常重要的中坚力量。尤其关注重点人群特点，摸清“三困一少”学生底数，建立台账，每月更新，定期交流。学院将进一步完善推进多方奖励，完成疫情防控就业目标，重视就业工作。
会上，各班班主任结合毕业生就业率、签约率、具体就业情况数据对各专业2022届本科毕业生就业情况展开了讨论，并对2023届本科毕业生各班家庭经济困难、学生党员、少数民族、学业困难学生情况及学生就业去向调研情况做了详细分析。最终得出结论，毕业生就业是一项系统工作，拓展就业资源，提供困难帮扶、推动毕业生就业需要各系领导、专业带头人、辅导员及班主任的相互配合和通力合作。班主任负责彻底摸清班级及专业就业底数，针对不同群体开展分类督促与指导，从学生切身利益出发，以成功就业为最终目标，统筹推进毕业生就业工作。
党委书记魏国辰发言强调了毕业生就业与学科专业建设之间的重要关系，并对学院针对毕业生升学、就业等开拓的资源做了简要介绍。他强调指出，就业是对学院人才培养质量的检验，是衡量学院学科建设及专业发展水平的重要依据。他嘱托和要求各班班主任、论文导师要高度重视毕业生就业工作，聚焦就业资源拓展及就业困难帮扶，为毕业生成功毕业就业提供尽可能的帮助。
