拼多多2022届校招“菁越计划”网申截止时间延长至2022年2月15日
面向对象：2022届应届毕业生（毕业时间：2021年11月-2022年10月）
2022届应届统招毕业生，本科学历，专业不限
岗位：
1.运营管培生
岗位职责
方向1:招商运营
1.负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道;2.负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;
3.收集公司热销商品相关数据信息。
方向2:社群团长运营
1.开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责;
2.对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标;
3.管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议;
4.负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送;
5.根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。
方向3:卖场运营
1.负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑;
2.负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发;
3.省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。
任职要求
1.2022年应届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限;
2.服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通;3.抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识;
4.热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。
2.仓配物流管培生
方向1:仓储运营
1.管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效;
2.通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本;
3.管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析,提高库存管理效率;
4.负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。
方向2:物流&网格站运营
1.依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化;
2.负责区域内仓配合作服务商(网格站)的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。
任职要求
1.2022年应届统招毕业生，本科学历，运筹、数据、物流等相关专业背景;
2.具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳;
3.积极接受挑战,不畏压力及困难，敢于担当;
4.热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。
3.HR培训师
岗位职责
1.学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求;
2.维护人才库，拓展招聘渠道，跟进执行各项招聘活动，分析招聘数据;
3.与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;
4.协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源全面解决方案。
任职要求
1.2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先;
2.做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力;
3.积极主动好学，逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;
4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。
工作地点：省内调配（以工作地区为准）
简历投递方式
官网申请：https://careers.pinduoduo.com/campus/
